内退工资依合同约定计算。根据《劳动合同法》，工资计算需遵循合同约定，含基本工资等。未及时足额支付，将影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内退工资处理需依合同或协商。处理方式包括按合同执行、与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内退工资按约定处理。具体操作：1. 查阅劳动合同，明确工资条款；2. 与单位人事部门沟通，确认工资计算方式；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，提交合同等证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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