被开除后未拿到工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,公司开除员工需结清工资,否则员工有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损,甚至面临工资难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除后工资未结,常见处理方式有协商、调解、仲裁等。选择处理方式时,可先尝试与公司协商;协商不成,可申请调解或仲裁;若仲裁结果不满,可提起诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除未拿工资,需维权。具体操作:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院起诉;5.同时可向劳动行政部门投诉,请求介入处理。
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