十级工伤主动辞职通常无赔偿，但若单位有过错可获补偿。根据《劳动合同法》，若单位未依法缴社保，职工辞职可获经济补偿。未及时处理，职工可能损失应有的经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理十级工伤主动辞职问题，方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级工伤辞职赔偿需分情况。1.若单位无过错，辞职无赔偿，但可享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2.若单位有过错，如未缴社保，可辞职并申请经济补偿，同时享受工伤待遇。3.协商不成，及时申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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