合同制教师不会被随意解聘。依据《劳动合同法》，解聘需合法理由，如严重违纪或违法。无故解聘将损害教师权益，影响职业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同制教师被解聘可投诉或申请调动。选择投诉需向教育主管部门反映，申请调动则需联系其他学校并办理手续，根据个人情况和工作需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同制教师不会被随意解聘。处理方式：1. 若被无故解聘，先与学校沟通，要求合理解释；2. 沟通无果，向教育主管部门投诉，提供合同等证据；3. 或考虑申请工作调动，与其他学校协商接收事宜。
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