仓管员退休年龄并非固定为55岁，需视具体情况而定。分析：仓管员的退休年龄并非由职业本身决定，而是依据国家法定退休年龄或公司内部规定。我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但可能存在特殊工种提前退休的情况。同时，公司内部也可能有特定的退休政策。提醒：若仓管员达到或超过法定退休年龄且公司未安排退休，或存在违反公司规定的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若仓管员符合国家法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁），则应按照国家规定办理退休手续。2. 若公司内部有特定的退休政策，如提前退休、延迟退休等，仓管员应根据公司规定办理相关手续。3. 若仓管员属于特殊工种，且符合提前退休条件，则应向相关部门申请提前退休，并按照流程办理相关手续。4. 在处理退休问题时，仓管员应保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。若遇到公司违反规定或自身权益受损的情况，可寻求法律援助或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，仓管员的退休年龄处理方式主要包括遵循国家法定退休年龄、遵循公司内部规定以及特殊工种提前退休等。选择方式：应首先了解国家法定退休年龄及公司内部规定，若属于特殊工种，则需了解相关提前退休政策。根据具体情况，选择最合适的退休方式。
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