个体工商户员工50岁可以退休吗？

个体工商户员工50岁一般不能退休，需符合法定退休年龄。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年的工人方可退休。个体工商户员工同样适用此规定，50岁未达到法定退休年龄。提醒：若员工出现健康问题无法继续工作，且符合病退条件，应及时咨询专业人士办理病退手续。
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处理方式：从法律角度看，处理个体工商户员工退休问题主要有两种方式：一是正常退休，即达到法定退休年龄后办理退休手续；二是病退或特殊工种退休，需符合特定条件。选择方式：员工应根据自身年龄、工龄及健康状况选择。若达到法定退休年龄，则正常退休；若因健康问题无法继续工作，且符合病退条件，可选择病退；特殊工种退休则需根据具体工种规定。
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具体操作：1.正常退休：员工达到法定退休年龄（男60岁，女55岁），且连续工龄满十年，可向单位提出退休申请，单位协助办理退休手续。2.病退：员工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且符合病退条件（如缴费年限、年龄等），需向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，通过后办理病退手续。3.特殊工种退休：员工从事特殊工种（如高空、高温、井下等），且符合特殊工种退休条件（如工作年限、年龄等），可向单位提出申请，单位核实后办理退休手续。注意，特殊工种退休的具体条件及操作流程可能因地区而异，需咨询当地人社部门。