单位无故扣钱不合法。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，若因劳动者原因造成损失，扣发也不得超月工资的20%。否则，劳动者有权维权，单位可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣钱不合法。应对方式：1.与单位沟通，要求说明扣钱原因，提供扣款依据；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据，按程序进行。
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