工伤认定前医药费需自行或单位垫付。《工伤保险条例》等规定，工伤医药费由工伤保险基金或用人单位支付，但未明确垫付方。不及时垫付可能影响治疗，导致伤情恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医药费垫付方式有自行垫付或单位垫付两种。选择时，若单位愿意垫付则优先由单位垫付，以确保及时治疗；若单位不垫付，则劳动者应自行垫付并保存好相关票据以便后续报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医药费需垫付。具体操作：1. 若单位同意，由单位垫付医药费并确保及时治疗；2. 若单位不同意，劳动者自行垫付，同时保留好所有医疗票据；3. 无论哪种方式，都应及时进行工伤认定，以便后续由工伤保险基金或用人单位支付医药费。
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